會(huì)計(jì)是一個(gè)比較特殊的行業(yè)，無(wú)論是在考證還是在日常的工作中都必須按照國(guó)家規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。如果出現(xiàn)作假，情節(jié)輕的只是被取消成績(jī)和作廢證書(shū)，情節(jié)嚴(yán)重的話是會(huì)被判違法的。

      近期會(huì)計(jì)作假的情況不斷發(fā)生，兩名CPA被處罰并撤銷證書(shū)，2018年會(huì)計(jì)中高級(jí)職稱考試違紀(jì)人數(shù)達(dá)65名，特別嚴(yán)重的有17名。如此亂象的行業(yè)，也讓政府感受到很大壓力。

近幾年政府在不斷出臺(tái)政策整頓會(huì)計(jì)行業(yè)

1、《深化會(huì)計(jì)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》讓失信的會(huì)計(jì)人，將拿不到職稱證書(shū)

文件表明：堅(jiān)持把職業(yè)道德放在評(píng)價(jià)首位！以及剽竊他人研究成果，存在學(xué)術(shù)不端行為的，在會(huì)計(jì)人員職稱評(píng)價(jià)過(guò)程中實(shí)行“一票否決制”。對(duì)通過(guò)弄虛作假取得的職稱一律撤銷。也就是說(shuō)：違法、失信的會(huì)計(jì)將不能評(píng)定職稱證書(shū)、不能做會(huì)計(jì)。

2、《會(huì)計(jì)人員管理辦法》讓假賬、虛開(kāi)、貪污后禁止從業(yè)

《會(huì)計(jì)人員管理辦法》第六條明確了企業(yè)招聘會(huì)計(jì)規(guī)定：違反會(huì)計(jì)法規(guī)定的5年內(nèi)的會(huì)計(jì)，處罰期屆滿不得錄用。

根據(jù)新《會(huì)計(jì)法》:“因有提供虛假財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，做假賬，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，貪污，挪用公款，職務(wù)侵占等與會(huì)計(jì)職務(wù)有關(guān)的違法行為被依法追究刑事責(zé)任的人員，不得再?gòu)氖聲?huì)計(jì)工作。”

3、做假賬、隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑的內(nèi)賬會(huì)計(jì)，已經(jīng)被判刑了

《會(huì)計(jì)法》規(guī)定明確提出：對(duì)于因做假帳，隱匿或者故意銷毀會(huì)計(jì)憑證等違法行為被依法追究刑事責(zé)任，所以不管你知否因?yàn)槭裁丛?，一旦觸及紅線必將受罰！

我們是一個(gè)特殊的行業(yè)，更應(yīng)該用高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不僅是為了工作更是為了自己的職業(yè)發(fā)展，不能因?yàn)橐稽c(diǎn)私利而葬送自己的整個(gè)職業(yè)生涯。